Tentang struktur organisasi perusahaan dan tugasnya, berikut adalah penjelasannya.
Struktur organisasi perusahaan adalah sistem yang digunakan untuk mendefinisikan hierarki dalam perusahaan. Struktur ini menjelaskan posisi, tanggung jawab, hak, serta kewajiban setiap karyawan di dalam perusahaan tersebut. Struktur organisasi perusahaan yang ideal dapat menjadi salah satu penentu efektivitas kinerja dari orang-orang yang menjalankan perusahaan tersebut.
Struktur organisasi perusahaan terdiri dari beberapa jenis. Ada struktur organisasi fungsional, struktur organisasi divisi, struktur organisasi matriks, dan struktur organisasi flat. Setiap jenis struktur memiliki kelebihan dan kekurangan masing-masing.
Berikut adalah contoh susunan struktur organisasi perusahaan sederhana beserta tugasnya:
1. Direksi
Direksi merupakan orang yang bertanggung jawab dan memiliki wewenang dalam mengurus perseroan terbatas.
2. Direktur Utama
Direktur Utama adalah orang yang memiliki wewenang dalam merumuskan dan menetapkan suatu kebijakan serta program umum perusahaan sesuai dengan wewenang yang diberikan perusahaan kepadanya.
3. Direktur
Direktur bertanggung jawab atas pelaksanaan kebijakan dan program umum perusahaan.
4. Manajer
Manajer bertanggung jawab atas pelaksanaan kebijakan dan program umum perusahaan di bawah pengawasan direktur.
5. Administrasi dan Gudang
Administrasi dan Gudang bertanggung jawab atas pengelolaan administrasi dan gudang.
6. Divisi Regional
Divisi Regional bertanggung jawab atas pengelolaan wilayah regional.
Struktur organisasi perusahaan adalah sistem yang digunakan untuk mendefinisikan hierarki dalam perusahaan. Struktur ini menjelaskan posisi, tanggung jawab, hak, serta kewajiban setiap karyawan di dalam perusahaan tersebut. Struktur organisasi perusahaan yang ideal dapat menjadi salah satu penentu efektivitas kinerja dari orang-orang yang menjalankan perusahaan tersebut. Oleh sebab itu, memahami bagaimana struktur organisasi perusahaan dan tugasnya menjadi hal yang penting untuk dilakukan.
Dalam struktur organisasi perusahaan terdapat beberapa posisi dan tugas yang harus dijalankan oleh karyawan. Berikut adalah beberapa posisi dan tugas dalam struktur organisasi perusahaan:
– Direksi: orang yang bertanggung jawab dan memiliki wewenang dalam mengurus perseroan terbatas.
– Direktur Utama: orang yang memiliki wewenang dalam merumuskan dan menetapkan suatu kebijakan serta program umum perusahaan sesuai dengan wewenang yang diberikan perusahaan kepadanya.
– Direktur: orang yang bertanggung jawab atas suatu bagian tertentu dari perusahaan.
– Manajer: orang yang bertanggung jawab atas suatu divisi atau departemen tertentu.
– Administrasi dan Gudang: orang yang bertanggung jawab atas administrasi dan gudang.
– Divisi Regional: orang yang bertanggung jawab atas divisi regional.
